從療養院到度假酒店的升級模式-青衣水莊方案解析
難點(diǎn)聚焦:
如何通過(guò)產(chǎn)品的提升、運營(yíng)模式的轉變,實(shí)現事業(yè)管理向企業(yè)經(jīng)營(yíng)的轉變?
項目背景:
本項目要提升的療養院始建于上世紀80年代,是為公司職工提供療養福利的附屬單位,從未盈利,且已開(kāi)始老化。于是,甲方通過(guò)公開(kāi)招標形式,面向國際征集策劃、規劃、設計方案。在幾十家規劃設計機構初選基礎上,確定了三家邀標單位,最終,的“青衣水莊??天府第一水莊”方案脫穎而出,成功獲得國際競標第一名。
核心思路:
以青衣江名及川劇青衣旦角為依托,以“水”為靈魂,以“健康管理”為理念,以“療”為特色,以川派江景園林為景觀(guān)環(huán)境,將高檔賓館、半山江景別墅以及康療會(huì )所等物業(yè)形態(tài)無(wú)縫對接,發(fā)揮項目的休閑健身和社交娛樂(lè )功能,打造“天府第一水莊”――青衣水莊度假酒店。在市場(chǎng)上,立足集團內部,逐步開(kāi)拓外部會(huì )員,重點(diǎn)開(kāi)發(fā)周邊高檔消費群體,配套圍繞“水莊”主題開(kāi)發(fā)的自然時(shí)尚休閑度假娛樂(lè )會(huì )所,以酒店常規銷(xiāo)售和別墅、會(huì )所會(huì )員制銷(xiāo)售相結合為主要盈利模式,并拓展培訓、會(huì )議市場(chǎng),快速實(shí)現由事業(yè)管理向企業(yè)運營(yíng)的模式轉變。
該項目的策劃思路以及我院對療養院建筑方案的藝術(shù)設計水平,得到了項目業(yè)主和當地政府的一致認同,后期又繼續委托我院進(jìn)行該集團大連療養院的建筑方案設計工作,雙方建立了良好的合作關(guān)系。
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